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任职要求1、从事餐饮部部管理工作2年以上,熟悉餐饮部服务接待流程,具有良好的沟通和协调能力,善于交际,风度优雅、谈吐大方。2、熟悉餐饮部各岗位职责和工作程序。3、善于指导和激励下属员工工作和评估员工工作表现,有效地编制部门员工培训计划。
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